公共管理学
概述了中外公共管理学研究的共识性内容，加强了对中国公共管理改革与发展的分析，突出了本土实践特色。在编排体例上，改变了绝大多数同名教材在每一章正文后加案例分析的做法，将案例有机地融合在中国实践的介绍与分析中，以期读者对我国公共管理的现状与发展趋势有更深刻的认识。
基本介绍
公共管理学
作者：曾瑞明、许敏、程玉莲、毕可影、罗晶 等
定价：32元
印次：1-6
ISBN：9787302301172
出版日期：2013.01.01
印刷日期：2018.01.11
本书根据学科基础性和概论性的特点，分12章介绍和分析了公共管理学的基础与构架、公共管理理论的形成与发展、公共组织、政府角色与政府改革、第三部门的角色与管理、公共政策、公共部门战略管理、公共危机管理、公共部门人力资源管理、公共财政管理、公共部门绩效管理、公共信息资源管理等内容。全书概述了中外公共管理学研究的共识性内容，加强了对中国公共管理改革与发展的分析，突出了本土实践特色。
目录
第1章导论1
1.1公共管理活动与公共管理学1
1.1.1公共管理活动的变迁1
1.1.2公共管理学的形成3
1.2公共管理学的基础概念4
1.2.1私人管理与公共管理4
1.2.2公共行政与公共管理5
1.2.3公共事务与公共产品6
1.2.4治理与善治7
1.3公共管理学的学科特征8
1.3.1研究对象8
1.3.2研究方法9
1.3.3研究途径10
第2章公共管理理论的形成与发展14
2.1传统范式：公共行政学14
2.1.1公共行政理论的萌芽14
2.1.2公共行政学的形成15
2.1.3公共行政学的完善19
2.2当代形态：公共管理学20
2.2.1公共管理学兴起的背景20
2.2.2公共管理学的理论特征21
2.2.3公共管理学的发展趋势24
2.3公共管理理论在中国的发展26
2.3.1中国公共管理学科沿革26
2.3.2当代中国公共管理的转型28
公共管理学
第3章公共组织32
3.1公共组织的理论概述32
3.1.1公共组织的内涵32
3.1.2公共组织的功能特征33
3.1.3公共组织的运行要素34
3.1.4公共组织的结构36
3.1.5公共组织的外部环境42
3.2当代中国的公共组织43
3.2.1中国政府组织44
3.2.2第三部门组织46
3.2.3事业单位46
第4章政府角色与政府改革55
4.1政府角色55
4.1.1政府与市场关系：政府角色定位的主线55
4.1.2政府角色的演变60
4.2当代政府改革66
4.2.1西方国家政府改革的特点和趋势66
4.2.2我国政府机构改革73
第5章第三部门的角色与管理83
5.1第三部门概述83
5.1.1第三部门的范围83
5.1.2第三部门的含义和特征85
5.1.3第三部门的类型87
5.2第三部门的角色88
5.2.1第三部门与政府之间的关系88
5.2.2第三部门的作用90
5.2.3第三部门的运营与管理93
5.3第三部门在中国的发展96
5.3.1东方特色的发展轨迹96
5.3.2我国第三部门的现状98
5.3.3我国第三部门的“危”与“机”99
5.3.4案例：南都公益基金会“5·12灾后重建资助项目”透视104
第6章公共政策110
6.1公共政策学的产生与发展110
6.1.1政策与公共政策110
6.1.2公共政策学的形成与发展111
6.2公共政策的运行机制113
6.2.1公共政策系统113
6.2.2公共政策运行过程116
6.3当代中国的公共政策实践119
6.3.1我国公共政策的运行过程119
6.3.2案例分析121
第7章公共部门战略管理126
7.1公共部门战略管理的兴起126
7.1.1私营部门战略管理的演进126
7.1.2公共部门战略管理兴起的背景128
7.1.3公共部门战略管理的发展历程130
7.1.4公私部门战略管理比较132
7.1.5公共部门战略管理的必要性134
7.2公共部门战略管理的主要内容134
7.2.1公共部门战略管理的基本特征134
7.2.2公共部门战略管理过程135
7.3公共部门战略管理在中国的实践138
7.3.1中国公共部门战略管理现状138
7.3.2我国政府战略管理能力的提升途径140
7.3.3案例：城市战略管理的困境与出路142
第8章公共危机管理147
8.1风险社会与公共危机147
8.1.1风险社会：人类社会发展的历史境遇147
8.1.2认识公共危机149
8.2公共危机管理的理论架构155
8.2.1公共危机管理的含义与性质155
8.2.2公共危机管理的理论与技术159
8.2.3公共危机管理研究的缘起与勃兴161
8.3中国公共危机管理的实践163
8.3.1我国公共危机管理体系建设的历程和成就163
8.3.2我国公共危机管理体系建设的发展趋势165
8.3.3我国公共危机管理案例分析166
第9章公共部门人力资源管理171
9.1公共部门人力资源管理的发展演进171
9.1.1人力资源管理与公共部门人力资源管理171
9.1.2公共部门人力资源管理的发展演进172
9.2公共部门人力资源管理的内容175
9.2.1公共部门人力资源管理的内容概述175
9.2.2公共部门人力资源管理制度182
9.3公共部门人力资源管理在中国的实践和发展189
9.3.1我国公共部门人力资源管理的发展现状189
9.3.2案例分析194
第10章公共财政管理199
10.1公共财政管理概述199
10.1.1公共财政的产生和发展199
10.1.2公共财政的含义及特征200
10.1.3公共财政管理的内涵与目标201
10.2公共财政管理的主要内容204
10.2.1公共预决算管理204
10.2.2公共收入管理208
10.2.3公共支出管理210
10.2.4公共部门会计信息管理214
10.3我国的公共财政管理体制215
10.3.1我国财政管理体制历史沿革215
10.3.2我国现行的公共财政管理体制216
10.3.3我国公共财政管理体制的改革与完善220
10.3.4案例分析223
第11章公共部门绩效管理227
11.1公共部门绩效管理的形成与发展227
11.1.1公共部门绩效管理概述227
11.1.2公共部门绩效管理的发展230
11.2公共部门绩效管理的主要内容232
11.2.1公共部门绩效管理流程232
11.2.2确定组织目标234
11.2.3制定绩效计划234
11.2.4实施绩效评估238
11.3中国公共部门绩效管理实践240
11.3.1中国政府实施绩效管理概况240
11.3.2我国公共部门绩效管理的制约性因素242
11.3.3推进我国政府绩效管理的对策244
11.3.4地方政府实施绩效管理的案例分析246
第12章公共信息资源管理251
12.1公共信息资源管理的发展历程251
12.1.1萌芽阶段252
12.1.2形成阶段252
12.1.3成熟阶段254
12.2公共信息资源管理的内容255
12.2.1公共信息资源管理的内涵255
12.2.2公共信息资源管理环境257
12.2.3电子政府258
12.3我国公共信息资源管理实践261
12.3.1我国公共信息资源管理发展历程261
12.3.2电子政务262
12.3.3“金”字工程263
12.3.4政务信息公开与“透明政府”265
12.3.5我国公共信息资源管理的发展瓶颈266
12.3.6案例分析267
参考文献270
参考资料
2.2.2018-08-10
1.1.2018-08-10