贾长松

贾长松，北京长松科技Inc.董事长，人力资源管理专家、全国MINI-MBA教育特约讲师和全国CHRP（人力资源管理师）认证培训班授课讲师。中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师。

截至2013年，拥有全资子公司32家，代理商80家以上，在管理系统培训领域中排名第一名。截至2024年3月，出版的作品有《激活高效人才》《经营的哲学一位企业家的进化笔记》《业绩重构》《激活绩效管理30招》等。

人物经历

贾长松2000年毕业于河南科技大学，毕业后历任4家公司CHO（人力资源总监）。

2002年，开始创业，先后投资的食品公司，策划公司，广告公司等。

2003年，贾长松创立北京六君桥企业管理研究院，并扩张三家子机构，之后分别创建了北京国商智业管理咨询有限公司，北京康普林管理顾问有限公司（5家子公司），同时投资实业项目。

2005年，与王晓芳等人创办北京康普森管理顾问有限责任公司，并扩张5家子公司，同时成为职业管理咨询顾问。

2008年底，筹备北京长松文化传播有限责任公司，经过四年的发展，每年增长500%以上，到2013年，拥有全资子公司32家，代理商80家以上，在管理系统培训领域中排名第一名，公司有近2000名员工，十大类产品系列，主要以管理系统咨询服务与管理系统培训服务为核心业务，共服务近2万家企业客户。

2012年7月9日，正式成立北京长红汇通管理咨询有限公司，主要从事行业研究，从企业所属行业数据化研究，经营模式咨询，团队提升为主要业务。2013年，成立长建咨询，主要帮助企业培养关键人才，打造各类别团队。

2015年，创办营家教育，开发《营家》APP，《长松系统》APP。

2013年，正式成立深蓝科技公司，以网络咨询平台为核心开展业务。

2017年，公司进行股份制改造，并注册北京长松科技股份有限责任公司，并担任董事长，经过十年的优化发展与不断修正，贾长松逐步专研于民营企业的组织管理系统，拥有著作与音像产品20余部，《长松组织系统》工具包 1.0-4.0，著作权、商标、专利、知识产权共200多项。

《用系统赚钱》《打造金牌团队》《激活高效人才》《企业操盘手》《薪酬论》《经营的哲学一位企业家的进化笔记》《业绩重构》《激活绩效管理30招》等。

贾长松为中国著名的管理系统专家，十三所高校EMBA特约教授（部分为在职班），在中国管理培训界与咨询界中具有较大影响。

成长论坛——贾长松讲座.河南科技大学学生工作部.2024-03-19

贾长松.河南科技大学校友会.2024-03-19

贾长松出版的作品.浙江图书馆.2024-03-19