王淑红

王淑红，副教授，管理学博士，中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理专业硕士生导师、中高层管理人员培训项目教学团队成员，中国管理研究国际学会会员（IACMR）、美国管理学会（Academy ofManagement）会员、中国心理协会会员、湖北省人力资源管理学会会员，圣玛丽大学（Saint Marys University）高级访问学者。

主讲课程

开授课程

• 在校本科生与研究生（MBA）课程：

• 《组织行为学》

• 《人力资源管理》

• 《人员素质测评》

• 《情绪与压力管理》

• 企业培训过的模块：

• 《如何成为有效的领导者》

• 《如何进行有效的面试》

• 《如何打造高绩效团队》

• 《如何有效激励员工》

• 《如何有效管理员工》

• 《情绪与压力管理》

• 《情绪管理与情商提升》

• 《如何进行有效沟通》

• 《新员工角色转化与适应》

• 《职业生涯管理与规划》

科研项目

• 1、2010年主持教育部人文社会科学研究国家自然科学基金青年科学基金项目管理办法《领导者的情绪智力对员工绩效的影响及其作用机制研究——基于社会交换理论的视角》，项目号：10YJCZH159

• 2、2010年主持湖北省教育科学“十一五”规划课题《高校课程成绩评价模式对学生心理和学习行为的影响研究》，项目号：2010B169

• 3、2011年主持中南财经政法大学经济管理实验教学改革研究项目《人才测评软件在学生自我概念发展及就业指导中的应用研究》，项目号：201152。

• 4、2011年主持湖北省教育厅人文社会科学研究项目《高管群体工作和家庭冲突及其干预策略研究》，项目编号：2011jyte234

• 5、2011年主持湖北省教育厅科学技术研究计划指导性项目《我国“银色人口”人力资源开发问题研究 ——组织内部管理视角》，项目编号：B20110701

• 6、2011年主持中南财经政法大学研究生教育创新基金资助项目《硕士研究生导师指导模式研究——目标管理在研究生培养中的应用》，项目号：2011JG20

• 7、2014年主持湖北省高等学校省级教学研究项目《经管类大学生情绪智力的培养与开发研究》，项目号：2014162

• 8、2014年主持中南财经政法大学国际交流处英文课程建设项目《组织行为学》英文课程

• 9、2015年主持研究生教育教学理论研究项目《管理类学术型硕士研究生培养模式研究》，项目号：2015JY12

• 10、2015年主持湖北省教育厅科学技术研究项目《中国文化背景下绩效考核的执行力问题研究》，项目号：B2015463

• 11、2016年主持中南财经政法大学首批慕课立项建设项目《组织行为学》

• 12、2017年主持湖北省教育厅人文社会科学研究指导性项目《员工反馈规避行为影响机制研究》，项目号：17G030

论文

著作

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研究成果

先后在《经济管理》、《管理评论》、《中南财经政法大学学报》、《中国人力资源开发》等杂志上发表论文二十余篇，出版管理学专著一部，主编教材《人员素质测评》、副主编教材《组织行为学》。主持包括教育部、湖北省教育厅等各级科研课题8项，长期在企业从事管理顾问工作。

奖励与荣誉

所撰写的博士论文《领导者的情绪智力与领导有效性关系的实证研究》获湖北省优秀博士学位论文奖。

先后获得中南财经政法大学首届经济管理实验教学讲课竞赛一等奖、中南财经政法大学第四届青年教师讲课竞赛二等奖、中南财经政法大学本科教学奖。

参考资料

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