Glassdoor

Glassdoor是一家位于加利福尼亚州米尔谷的职场社区网站，提供企业点评和职位搜索服务。在全球多个城市设有办事处，包括芝加哥、伦敦、都柏林和圣保罗等。

历史沿革

Glassdoor由蒂姆·贝丝、罗伯特·奥曼和expedia创始人理查德·巴顿在2007年共同创立。公司总部最初位于加利福尼亚州旧金山，后迁至米尔谷。

2008年3月，公司获得了A轮300万美元融资，并于同年6月推出产品；同年10月，公司完成了由Benchmark领投的650万美元B轮融资。

2011年2月，Glassdoor完成了1200万美元的C轮融资。2012年11月，获得了2000万美元的D轮融资，用户量达到1400万，收集了20万家公司的300万条点评，遍布全球190多个国家。

2013年12月，公司获得了5000万美元的E轮融资。2015年1月，宣布获得7000万美元的G轮融资，用户量突破2700万。2016年6月，完成了4000万美元的H轮融资，估值约10亿美元。

2014年，公司聘请Adam Spiegel担任首席财务官，为最终上市做准备。

2015年，该网站拥有来自190个国家的3000万用户和包括三分之一的财富500强公司在内的企业客户。同年，还开始为不同国家的本地化网站和移动应用程序创建。

2018年，该公司被日本Recruit Holdings以12亿美元收购，继续作为独立子公司运营。

2016年9月，Glassdoor收购了巴西的Love Mondays，以扩展到拉丁美洲市场。2017年，宣布将不再发布排除有犯罪记录的人的招聘广告。2019年2月，宣布首席运营官Christian Sutherland-Wong将晋升为总裁兼首席运营官。

2020年5月，由于COVID-19大流行导致招聘活动减少，Glassdoor宣布裁员300人，占公司总员工的30%，芝加哥办公室裁员幅度达一半。2023年3月，公司再次裁员约140人，占总员工的15%，原因是宏观经济环境的变化。

主营业务

Glassdoor的主要服务包括允许用户匿名评论企业、提交和查看工资信息，以及提供职位搜索和申请功能。网站还为企业提供雇主品牌建设服务，允许企业在平台上展示公司文化和价值，吸引潜在员工。此外，Glassdoor还提供数据分析、品牌建设、营销和招聘工具等增值服务给企业端用户。

Glassdoor网站还关注CEO和工作场所的评价，以及在一般工作中的体验。员工的评价被用于对每家公司进行平均评分，基于用户生成的评价。每年，根据整体公司评分来确定年度员工选择奖，也被称为最佳工作场所奖。公司通过技术检查电子邮件地址和内容管理团队的筛选来验证评价的真实性，据称约20%的条目在筛选后被拒绝。

2010年，推出了一个名为“增强雇主资料”的收费计划，允许雇主在Glassdoor资料上包括他们自己的内容，如高管传记、分类广告、社交媒体链接和推荐。用户还可以发布潜在面试问题和其他求职申请准备信息。

Glassdoor根据用户收集的数据制作报告，涉及工作与生活平衡、CEO薪酬比、最佳办公场所和文化的列表，以及企业招聘准则的准确性。其数据也被外部来源用于估计薪酬趋势和变化对企业收入的影响。Glassdoor还将其对其他公司的研究结论用于自己的公司政策。

获得荣誉

2013年4月，Glassdoor获得了红北美奖社交媒体创新奖。

公司事件

2022年6月，Glassdoor输掉了一场诽谤诉讼，被迫揭露网站匿名留下负面评价的用户身份。这一裁决涉及新西兰公司Zuru，不适用于美国。

参考资料

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