携程大学

2007年9月5日，携程大学在上海携程旅行网总部成立，其创始人兼校长为携程旅行网首席执行官范敏。携程大学的建立被视为携程企业发展历程中的重要里程碑，旨在为企业培养和储备中高层管理人才，同时也致力于推广行业创新管理模式。

成立背景

携程大学的创办并非为了追求表面名声，而是被定位为企业核心竞争力的重要组成部分。它不仅为企业内部培养了大量的专业人才，还希望通过独特的管理方法促进整个旅游业的发展。携程大学的设立是为了满足公司对中高级管理人才的需求，同时也是员工提升职业技能和传播企业文化的平台。在此前的2007年4月12日，携程已推出了面向中层管理者的C（Ctrip）MBA项目。

教学特色

科系设置

携程大学虽然刚刚起步，但其教学内容丰富实用，具有鲜明的实战特点。以首期CMBA班级为例，学校设置了包括领导管理系、财务管理系、旅游及服务营销系、运营管理系在内的12个教学模块，这些模块均结合了实际案例，其中许多案例来源于携程自身的实践经验。学生可以通过深入细致的学习和应用，实现理论与实践的有效融合。

胜任力模型

携程大学根据“胜任力模型”中对各级管理人员领导力的不同需求，有针对性地开发设计培训课程。公司认为，当员工达到一定的职位时，除业务能力外，他们的领导才能、团队协作能力和沟通技巧应该大致相当，因此设定了一套广泛适用的标准。

培训机制

携程大学的培训体系灵活多样，员工可根据个人职务和职责选择相应的培训课程。例如，CMBA项目类似于传统的MBA或EMBA教育模式，每月安排三天集中学习，包括考试、撰写论文和答辩环节。该项目采用自愿报名的方式，最终由公司确定参与人员。2007年，尽管只有30多名员工入选，但报名人数达到了80人。CMBA项目的主要目的是提升管理者的能力，根据不同层次划分不同的模块，每个模块都有特定的课程。培训成果与员工的职业发展紧密相关，未能完成某些模块可能影响其职业生涯。单个CMBA班级的投资至少为50万元人民币。2008年计划开办两期培训班，预计总成本超过100万元人民币，这反映了公司在人才发展方面的坚定支持。

参考资料

关于携程.携程.2024-08-16

人物简介.IT桔子.2024-08-16

携程大学:打造企业核心竞争力.全民终身学习公共服务平台.2024-08-16