1. 简单百科
  2. 企业激励制度

企业激励制度

《企业激励制度》是由中国人民大学出版社于2004年1月出版的一本图书,作者为支晓强和蒋顺才。

内容提要

本书主要探讨了企业的正面经济性激励,并将其分为薪酬激励和股权激励两类。书中的内容既包括对企业激励制度基础理论的讲解,也涉及财务总监在实施激励制度时可能遇到的实际问题,如业绩评估、成本核算、税务规划等。此外,本书还提供了具体的案例以帮助读者更好地理解企业激励制度建设的不同环节。

编辑推荐

《企业激励制度》一书从财务总监的角度出发,系统地介绍了企业在建立激励制度过程中所需了解的信息、能够采取的行动以及应当遵循的方法。书中不仅关注激励制度的基本原理,还针对财务总监在实践中可能面临的挑战进行了详细的讨论。全书理论结合实践,用通俗易懂的方式阐释了企业激励制度的各个方面,并辅以实例进行说明。该书属于“财务总监丛书”系列之一。

作者简介

支晓强

支晓强,男,1974年出生于平遥县。他是中国人民大学商学院会计系的讲师,并在北京大学光华管理学院完成了博士后工作。支晓强教授已在《会计研究》《财经科学》等学术期刊发表了多篇论文,并编写了《国际财务管理学》《公司治理概论》等书籍。他的主要研究方向涵盖公司治理、绩效评估、资本结构和会计准则等领域。同时,他还是中国会计学会财务成本分会的理事、中国总会计师协会的理事,并担任山推股份的独立董事。

蒋顺才

蒋顺才,男,1968年生于邵阳市。他在燕山大学获得工业电气自动化专业的学位后,又在清华大学经济管理学院获得了工商管理硕士,并在中国人民大学攻读财务学博士学位。蒋顺才拥有跨学科的知识背景和丰富的职业经历,曾在国有企业、外资企业和证券公司等多个领域积累了一线工作经验。他曾参与多个国家级科研项目,出版专著一本,并在核心期刊上发表了超过30篇文章。蒋顺才先生曾任职于大鹏证券研究所副所长、投资银行行业部总经理、公司决策委员会首席秘书等职务,现担任财富证券董事会秘书处主任及中国金融学会金融工程专业委员会常务委员。

参考资料

企业激励制度.读书网.2024-11-16

企业激励制度.微信读书.2024-11-16

企业激励制度.豆瓣读书.2024-11-16