北京华夏基石企业管理咨询有限公司
北京华夏基石企业管理咨询有限公司由中国管理咨询业开拓者、著名管理咨询专家、《华为基本法》起草人之一的彭剑锋教授于2003年领衔创办，旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底又具有实践操作经验的资深咨询顾问，是中国目前专业咨询机构之一，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。
华夏基石始终致力于整合、传播国内外先进管理理念与优秀实践成果，并推进其在中国管理实践中的运用。与此同时，华夏基石不断总结、研究中国管理实践，提出了一系列对于中国企业具有实际意义、原创性的管理方法与工具，并在对国内外先进管理智力成果进行研究的基础上创新，开发具有独立知识产权的专业化产品和服务，将“为客户创造价值，与客户共同成长”的理念落于实处，管理产品与咨询服务成果得到业内高度认可。
北京华夏基石企业管理咨询有限公司2004年荣获亚太人力资源研究协会评选的“杰出咨询机构奖”；2008年被评为“中国咨询业十大领导品牌”；2015年起连续多年中国企业联合会国内咨询机构排名第一；2017年亚洲唯一一家入选“君士坦丁奖”的管理咨询公司。
公司规模
华夏基石开发具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，将“为客户创造价值，与客户共成长”的理念落于实处，其管理理念与产品成果得到业内高度认可，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，2009年被评选为中国管理咨询机构20佳。
华夏基石的愿景：
"成为中原地区管理知识与管理思想整合与创新的领导者。"
"成为国内领先，具有国际影响力的智力产业集团。"
华夏基石的使命：
"打造知源商道，成就精彩人生。"
团队介绍
¨两百余人的高素质管理专家团队；
¨咨询顾问由享誉国内外的著名学者、著名企业高级管理者以及资深人力资源研究人员组成；
¨90%以上的咨询师毕业于著名学府的人事管理、企业管理、心理学、教育学、管理工程等专业，获得硕士以上学位，或拥有海外留学背景，具有出色的专业素养和对企业问题的敏锐感知力；
¨80%以上的咨询师曾经在10几个行业的、国内外著名大、中型企业担任过三年以上高级管理者或人力资源经理，具有丰富的企业运营实践经验，并能帮助企业系统化与实用化地分析、解决问题。
发展历程
2004年华夏基石成为中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位，同时董事长彭剑锋教授任第五届委员会副主任。
2004年华夏基石人力资源顾问公司荣获亚太人力资源研究协会评选的“杰出咨询机构奖”。
2005年华夏基石人力资源顾问公司荣获《商品与质量》消费市场调查中心评选的“全国人力资源服务公司服务质量无投诉用户满意单位”。
2006年华夏基石管理咨询集团荣获2005年最具影响力的“中原地区管理咨询机构100家”称号。
2006年华夏基石《洞察》杂志创刊。
2007年华夏基石人力资源顾问公司荣获中国企业家评价协会第二届中国人力资源管理大奖“服务金奖”。
2007年华夏基石管理咨询集团荣获2007年“客户信任的管理咨询机构”称号。
2008年华夏基石管理咨询集团在第二届中国品牌节品牌中国总评榜（2007-2008）系列评选活动中，被评为“中国咨询业十大领导品牌”。
2009年华夏基石杭州华夏基石企业管理咨询有限公司成立。
2009年华夏基石管理咨询集团荣获2009“中国管理咨询机构20佳”称号。
2010年华夏基石出版“华夏基石世界级企业研究丛书”。
2010年华夏基石管理咨询集团销售收入突破一个亿，咨询师队伍突破200人。
公司管理
华夏基石咨询集团首席合伙人兼董事长。中国人民大学教授，中国著名管理咨询专家，国际注册管理咨询师。2007年度被中国企业联合会评选为值得尊敬的管理咨询专家十强之一；在亚太人力资源研究协会主办的2004年中国人力资源年度奖评选中，彭剑锋获得了年度人物奖；同时被评为中国管理咨询业坐标人物，2004年度被评为中国十大优秀管理培训师；他所领导的北京华夏基石人力资源管理咨询有限公司获得杰出咨询机构奖。除此之外，彭剑锋教授还被中国企业文化促进会、中国文化报社、财富智慧杂志社、中国智慧产业协会、中国咨询师培训师协会、中国营销学会联合授予“中国十大咨询师”称号。长期从事人力资源管理与企业文化等方面的研究，在中国企业界享有极高的声望。先后被聘为华为、TCL科技、六和集团、正虹科技集团、新奥集团等企业的高级管理顾问，曾领导专家团队为数十家著名企业提供管理咨询。
公司文化
素质：诚信、团队、学习、创新、卓越
风范：专业、实践、激情、理性、美誉
精神：不抛弃，不放弃
目标：为客户创造价值，与客户共同成长
获得荣誉
2021年3月，位居2021中国人力资源价值品牌TOP100第88位。
参考资料
北京华夏基石企业管理咨询有限公司.北京华夏基石企业管理咨询有限公司.2024-03-13
北京华夏基石企业管理咨询有限公司.北京语言大学就业创业信息网.2024-03-13