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卢致新

卢致新,1964年5月1日出生于广东省,后移居香港特别行政区。他曾任成都海纳人力职业培训中心董事长兼首席训练导师,Glogal Management Associates委员,ARC(国际训练公司)中国市场总经理,ASIA WORKS(国际训练公司)中国部总经理。卢致新主讲《突破性领导力》《境界》《大师》《活法》等课程。现任师道书院教育集团专家导师,主讲《境界1.0:大商之道》《境界2.0:钻石之光》等课程。

教育背景

海外留学研究生或国内硕士及以上

北京大学管理心理学博士,并同时拥有企业管理硕士(MBA)学位。

暨南大学经济学硕士。

博士论文《培训方法和个体因素对培训效果的影响》(北京大学网上图书馆可查询)

授课经历

从事企业发展和个人成长教育工作二十多年,他以高水准的专业水平,透过其充沛的活力和动人的风格,体恤他人,追求卓越。他以生动活泼的方式带领学员全情投入课程,使学员自我觉醒,在各自的领域得以突破。作为推行教练文化的先锋,他将东西方文化有机地结合起来,辅以扎实的心理学基础,为中国企业领导人开发了一套融合了心理学、管理学、领导科学、行为科学和教练技术的课程 ——“突破性领导力”系列课程。这套课程以独特的体验方式进行。体验式教学是运用了“多重感官学习法”、“内省反映”和“应用于下一步行动”等前瞻的训练方法。这套课程是一个终生难忘的奇妙旅程。上过课程的学员大多数是企业的总裁、CEO、人力资源经理和管理学者,他们在亲身体验的旅程中深入地探索自我的内心世界,提升领导者的洞察力和领导力,并且通过行动获取突破性的成果。

后来他转入中国传统文化的学习研究,主要方向是禅文化的体验和修行,并且师从多位有深厚修行功夫的师父学习禅法。他将学习禅法的心得融入体验式课程,由此创造了《境界Ⅰ》、《境界Ⅱ》,让同学能够以生活化的方式来品味禅活泼泼的味道,影响了一大批企业家走上了一条以企业为道场去修炼身心圆满,自觉觉他的人生道路。

工作经历

他曾任成都海纳人力职业培训中心董事长兼首席训练导师;Glogal 管理学 Associates 委员;ARC(国际训练公司)中国市场总经理;ASIA WORKS(国际训练公司 ) 中国部总经理。主讲《突破性领导力》《境界》《大师》《活法》等课程。现任:师道书院教育集团专家导师,主讲《境界1.0:大商之道》、《境界2.0:钻石之光》等课程。

荣誉

媒体对卢致新博士的报道:《中国青年报》(2000年7月12日)、《读者》(2000年21期)报道:《用新的眼睛看世界》,新华社记者李韶青对其专访;《涉世之初》(2000年第1期)报道:《卢致新:竞争是一种共赢》《信息时报》(2000年11月24日)报道:《 “体验式教育”培训方法简介》《信息时报》(2000年12月1日)报道:《突破性领导力论坛将举办》北京电视台《荧屏连着你和我》特邀嘉宾北京人民广播电台新闻台“人生热线”特邀嘉宾北京经济台《幸福夜话》特邀嘉宾 《信息时报》(2001年4月10日)报道:《专家思维与初学者思维》《北京午报》(2001年4月14日)报道:《财富与潜能》《时代青年》(2001年6月号)、《大学生》(2001年6月号):《怎样让钱来追你》《南方人才》(2001年第2期):《卢致新:放下自我 活在快乐》中华英才网“培训频道”:名师推荐——卢致新博士 〈女性频道〉现场嘉宾访谈《用新的眼睛看世界》(书,2002年出版)舒唱:《用新的眼睛看世界》;《N种爱情N种痛》(书,2002年出版)舒唱:《与卢致新谈爱情中的负责任》《精品购物指南》(2003年2月24日)舒唱:《信念决定快乐》;《南方都市报》(2004年8月13)报道:《帮学员找盲点三天就足够了为顺德老板“洗脑”的北大心理学博士卢致新谈如何“突破领导力”》《珠江商报》   (2005年4月11日)报道:《发现自己 才能挖掘新的可能与亚洲企业教练先锋卢致新对话“突破领导力”训练》,2007年04月20日人民日报的人民网股份有限公司《创新教育形式,共创和谐社会——谈社会主义荣辱观教育与体验式培训相结合》。

参考资料


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