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梦百合家居科技股份有限公司

梦百合家居科技股份有限公司

Mlily梦百合家居科技股份有限公司（外文名：Healthcare Co.,Ltd.），简称梦百合，是一家集研发、生产、销售于一体的全球化企业，记忆绵家居产品制造商和品牌商，成立于2003年，于2016年10月13日在上海证券交易所上市（股票代码：603313）。总部地址位于如皋市丁堰镇皋南路999号，董事长倪张根。

2003年5月，梦百合家居的前身恒康家居成立。2008年，MLILY梦百合品牌创立，2012年，梦百合0压房品牌创立，梦百合正式登陆美国。2014年，Mlily梦百合家居进军英、韩、日、德市场。2015年，梦百合家居登陆加拿大、澳大利亚市场，同年，首个海外生产基地塞尔维亚工厂正式投产。2017年，梦百合家居收购西班牙思梦，并登陆以色列、马来西亚、泰国市场。2020年，梦百合家居西班牙生产基地建立，2022年，梦百合家居创立NISCO里境沙发新品牌。

梦百合家居科技股份有限公司主要从事记忆绵床垫、记忆绵枕头、沙发、电动床及其他家居制品的研发、生产和销售等业务。截至2023年底，公司拥有授权专利209项，其中境内发明专利20项。2023年，Mlily梦百合被授予江苏省智能制造示范工厂称号。

历史沿革

成立初期

2003年5月30日，梦百合家居的前身江苏恒康家居科技有限公司成立。2008年，MLILY梦百合品牌创立，致力于提升人类的深度睡眠；2012年，梦百合0压房品牌创立，专为商旅一族提供减压病助眠房型，陆续获得非温感0压绵多国专利，同年，梦百合正式登陆美国。2012年11月，公司将名称改为江苏恒康家居科技Inc.。2013年，梦百合家居成为“中国国家围棋队舒压产品”指定供应商。2014年，Mlily梦百合家居正式进入国内市场，进军英、韩、日、德市场。2015年，梦百合家居登陆加拿大、澳大利亚市场，同年，首个海外生产基地塞尔维亚工厂正式投产。

持续发展

2016年，梦百合家居成功在证券交易所上市，股票代码：603313，同年，成为英格兰足球超级联赛曼联全球官方合作伙伴。2017年，梦百合家居收购西班牙思梦，并登陆以色列、马来西亚、泰国市场。2019年，梦百合家居的泰国工厂、美国南卡工厂开业。2020年，梦百合家居西班牙生产基地建立，并收购美国家居连锁渠道MOR。2021年，Mlily梦百合家居美国亚利桑那州工厂开业，并与德国MC建立合作关系。2022年，梦百合家居美国亚利桑那州生产基地扩建，并创立NISCO里境沙发新品牌。2023年，梦百合家居成为三体合作伙伴，联名《三体》，关注人类共同睡眠议题，发布“呵护者宣言”。同年7月5日，梦百合（603313.SH）收到中国证券监督管理委员会出具的《关于同意梦百合家居科技股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》。

机构治理

组织架构

股权结构

以上数据截至2024年9月30日，参考资料

管理层

以上数据截至2023年12月31日，参考资料

主营业务

公司经营范围包括：研究、开发家居材料；功能性家居用品设计；家居用品（家用纺织品、软体家具、母婴用品、海绵制品）、低回弹阻燃海绵生产、加工、销售；化学原料销售（危险品除外）；批发（不带仓储）经营甲苯2，4-二异氰酸酯、二苯甲烷二异氰酸酯、辛酸亚锡；经营本企业自产产品及技术和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外）。

梦百合家居科技股份有限公司主要从事记忆绵床垫、记忆绵枕头、沙发、电动床及其他家居制品的研发、生产和销售等业务。

企业文化

使命

致力于提升人类的深度睡眠。

愿景

让Mlily梦百合成为受人尊敬的世界品牌。

价值观

协作、创新、正向思维、信守承诺。

社会责任

环保

环境管理

公司遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节约能源法》，构建EHS管理组织架构，制定包含《环境因素识别与评价管理程序》《环境安全监测与测量管理程序》《环境安全不合格与纠正预防措施管理程序》等在内的多项制度与标准，取得ISO14001：2015环境管理认证，将环境友好的理念融入企业发展战略，践行绿色管理。设立了安全环保部门，负责全面规划和执行公司的环保战略，监督各生产环节的环保措施执行情况。定期开展环保专项检查，排除现场环保隐患，制定突发环境事件应急预案，在南通市如皋生态环境局备案。

为响应国家绿色发展的号召与要求，Mlily梦百合秉承“环保家居”的理念，践行绿色生产方式，建设绿色、环保、低碳工厂，从生产材料、生产过程、产品销售、废弃物再利用全生命周期贯彻绿色环保理念，推广绿色环保产品，为消费者打造环保健康的消费体验。

气候治理

公司积极响应《巴黎协定》和中国政府《国家适应气候变化战略2035》，将气候变化因素融入企业的战略规划和日常运营之中，结合制造业企业特点从战略和管理上进行有效探索，加强气候变化宣传与教育，以期在减缓全球气候变暖的进程中贡献自己的力量。

公司认识到气候变化问题的严重性和应对气候变化的紧迫性，参照气候变化相关财务信息披露指南（TCFD）进行气候变化相关的治理、策略管理、风险管理、指标和目标分析，采取风险预防和缓释措施，跟踪监督重要风险应对措施的有效性。参考联合国政府间气候变化专门委员会IPCC【Intergovernmental Panelon Climate Change，简称IPCC】的代表浓度路径RCP4.5、共享社会经济路径【Shared Socioeconomic Pathways，简称SSPs】SSP2、SSP3、SSP4与国际能源机构IEA【International 能量 Agency，简称IEA】的既定政策情景SPS的情景分析路径，识别了多项此情境下可能对公司业务构成影响的风险与机遇，制定气候变化应对策略，保障公司运营策略适应全球气候转型。

能源结构

全面落实《中华人民共和国节约能源法》，通过筹建能源管理委员会，倡导全员参与能源管理，提升员工对于能源管理的认知；引进先进的能源在线监测平台，加强能源使用过程数据的收集、分析和管控，实现能源消耗全过程管理，及时范围一S织梦手缔造0压之境G持梦志传承卓越之路根据世界资源研究所（WRI）和世界可持续发展工商理事会《温室气体核算体系》（“GHG Protocol”）规定，范围一发现并消除能源浪费的现象；采取天然气加热替换电能加热，引入加热效率更高的红外加热管替代原有不锈钢加热管，优化能源消耗组成结构；积极开展能源消耗技改项目，如扩大太阳能发电容量和应用范围、优化车间照明系统、车间气路改造等多项措施，提高资源使用效率，减少总体碳排放。识别、核算、管理企业温室气体排放，针对性开展分析，不断提升应对气候变化的管理能力，采取积极的减排措施，提高碳排放管理水平。

污染排放

为了维持生态环境可持续发展，公司加强对环境影响因素的管理工作，确保“三废”达标排放，并及时将环保信息向环保局进行网上公开直报，积极履行绿色环保义务。2023年12月，公司三废检测结果显示厂区实现生活废水、废气和噪声的综合达标排放。

废气管理

为了维持生态环境可持续发展，公司加强对环境影响因素的管理工作，制定《废气排放控制管理程序》，加强生产过程管理，减少无组织废气排放。同时，公司还安装了废气有组织排放及厂界VOC在线监测系统，与江苏省生态环境厅联网，严格执行污染天气管控措施，积极履行绿色环保义务，2023年，公司厂区实现废气达标排放。

废水管理

公司生产过程无工艺废水产生，仅产生生活污水。依照公司《废水排放管理程序》制度体系，按照“清污分流、雨污分流”的原则，将污水处理合格后排放；食堂、厕所等所产生的污水，通过专业管网引至污水处理站管道处理池，食堂废水须先经废油池过滤，滤下的残渣依《固体废物污染控制程序》处理；污水处理后，每半年一次委托有资质的第三方单位对废水进行检测，各项指标均达标。2023年，公司厂区实现生活废水达标排放。

固废管理

公司严格遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，制定《固体废弃物管理程序》制度体系，遵从“减量化、资源化、无害化”的处置原则，落实各类固体废物特别是危险废物的收集、处置和综合利用措施。危险废物严格按照“分类回收、集中保管、统一委外处理”的原则，参照国家标准规范设置了危废仓库，有效降低危废泄露至外环境的风险。在回收环节，统一联络国家许可的危险废物回收商处理，防止造成二次污染。

噪声管理

公司制定《噪音控制管理程序》文件，优选低噪声设备和优化厂区车间设备布局，将高噪声设备远离居民区等环境敏感目标，并采取隔声、吸声、减振等降噪措施，确保公司运营期间厂界噪声符合工业企业标准。2023年，公司厂区实现噪声达标排放。

绿色运营

公司落实绿色低碳循环发展战略，在运营过程中实行节能环保指标量化管理，强化环境风险防范，全面推行绿色办公，通过水资源节约型办公、无纸化办公等方式，从源头降低办公区域资源消耗，努力铸就公司高质量发展绿底色。2023年，Mlily梦百合被江苏省南通市如皋生态环境局评为清洁生产水平Ⅱ级单位。

知识产权

公司严格遵守《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，高度重视知识产权保护，持续推动知识产权布局，将知识产权管理工作科学化、规范化。不断完善知识产权管理体系，制定并实施了《知识产权管理制度》《专利管理制度》等多项管理制度，为公司自主知识产权成果转化提供制度保障。同时，我们也尊重他人知识产权，设立多重审核降低侵权风险，组织培训强化员工知识产权保护意识。截至2023年12月31日，公司累计拥有有授权专利209项，其中境内发明专利20项，新申请专利数69件。

安全生产

公司将安全生产视为公司稳健发展的基础，通过科学管理和严格的制度确保安全与发展并行。在日常生产、员工培训、设备维护及隐患排查等各环节严格把关，多方位夯实安全基础。同时，注重风险管控，定期评估并采取措施，以降低安全事故的发生概率，从而有效提升安全管理水平，为企业的稳健发展保驾护航。以《中华人民共和国安全生产法》等法律法规为依据，制定了切实可靠的《安全教育培训管理制度》《应急响应和应急救援管理制度》等多项措施，不断完善安全生产作业管理规范，落实安全生产责任，推动公司安全风险控制能力持续提升，确保公司安全生产标准化运行。

为提高员工安全意识，公司定期组织有关安全教育的培训，开展安全生产月活动，结合实际制定了形式多样、内容丰富的安全生产宣传活动，大力普及安全知识，职工参与覆盖面广；制定并实施《梦百合安全生产激励管理办法》，推动全员参与安全管理，提出了“每位员工都是企业安全责任人”的管理理念，构建了“全员参与”的责任网络。

员工发展

公司遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》等法律法规，建立员工聘用、晋升及离职相关制度，坚持平等合规雇佣，反对歧视，杜绝职场性别不平等现象，坚决禁止雇佣和使用童工，抵制一切形式的强迫劳动；深化民主管理工作，主张同工同酬，落实带薪休假，保障员工合法权益，致力于为员工提供公平合理的薪资与工作条件。

公司持续推行“Mlily梦百合职业化行为准则”，以人才培训、人才发展为核心，合理构建管理人才能力素质模型，完善绩效管理和晋升淘汰机制，促进人效及组织能力提升，加强公司文化建设和价值观塑造，促进公司与员工互相成就，共同成长。

公司高度关注员工的职业健康安全，特成立健康安全委员会，每年投入大量资金用于职业健康和安全管理的建设，保障员工的身心健康和安全，降低职业健康安全风险，控制和削减职业危害，力争0职业病、0工伤事故。2023年，公司完成ISO45001职业健康安全管理体系认证证书的审核更新。

公益活动

公司依托自身产业特色，向病患、贫困学子、受灾群众捐赠Mlily梦百合产品，帮助他们提升睡眠质量；设立专项教育助学基金，助力学子砥砺前行；在应急救援方面，专业的救援能力得到了南通市政府认可，获得了专业应急救援队伍授牌。同时，持续投身文体建设，努力推广中国传统围棋文化与足球运动。长期支持公益事业，在国内外积极参与履行企业社会责任，通过医疗健康、教育助学、灾害救助等方面践行的公益慈善。在教育助学方面，2023年梦百合专项奖学金投入91.29万元。