专门业务培训

专门业务培训是指针对公务员从事特定工作所需的专门知识和技能提供的培训。这种培训旨在确保公务员能够有效地履行其在特定工作领域的职责。

培训内容

1.企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等。

2.员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等；

3.财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用；

4.实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所；

5.上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。

专门业务培训，是指机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。公务员从事专项工作，是指因国家和政府根据需要，从机关抽调公务员完成某项工作任务，如人口普查、计划生育、经济普查等。公务员的专门业务培训，也就是指围绕从事专项工作所需的知识、技能、工作方法等的培训活动。培训的目的是保证公务员能够胜任专项工作的需要。

操作过程

通常的操作步骤包括向新员工介绍同事，带他们参观工作环境，发放《员工手册》和《岗位指导手册》，并通过阅读资料、多媒体演示或专人讲解等方式介绍公司情况。此外，还会由部门经理详细说明部门业务流程、职务责任、工作程序和方法等。

经典课程

《情境领导》理论指出，新员工的工作状态受到能力和意愿的影响，这些因素对于他们在工作上的表现至关重要。一些企业倾向于招聘70分人才，因为他们虽然并非最优秀，但由于更具危机意识和积极态度，往往能在工作中取得更好的成绩。

情感链接

为了促进新员工与公司、同事和工作的感情联系，可以在公司文化框架下采用多种策略，如营造舒适的入职环境、发送欢迎信件、精心设计的接待区、系统的入职培训、多样化的培训形式和场地选择等。这些措施都有助于提升新员工对公司的正面印象和归属感。

参考资料

【微党课】如何理解初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的功能定位并抓好组织实施?.澎湃新闻.2024-10-22

公务员培训规定.共产党员网.2024-10-22

公务员专门业务培训.湖南省人民政府.2024-10-22