新长江学者奖励计划

“长江学者奖励计划”，2012年3月9日由教育部发布，是国家重大人才工程的重要组成部分。在“千人计划”的引领下，与其他人才计划相互衔接、互为支撑，共同构建国家高层次人才培养支持体系。在高等教育领域，与创新团队发展计划、新世纪优秀人才支持计划等构成高校优秀拔尖人才培养支持体系。

新的“长江学者奖励计划”在名额和奖励力度上均有变化，扩大了特聘教授人选规模，提高奖励力度。同时向中西部高校和人文社科倾斜政策，切实加大了对学科领军人才的支持力度。新的计划还强调“大师＋团队”的科研模式，不再限制高校范围，而是面向全国高校实施，实施经费全部由中央财政专项支持，计划每年2亿元。

另一方面，新的计划取消了以前项目中设立的“长江学者成就奖”，以项目实施带动高校用人制度和分配制度改革，为进一步深化高校人事分配制度和考核评价制度改革提供实践范例，积累有益经验，同时把优秀人才放在关键岗位上，大胆使用，提供干事创业的舞台。

正文

2012年3月9日，教育部发布新“长江学者奖励计划”，中国财政专项支持、规模待遇提升、培育引进并举等多种方式，打造高层次人才“金字塔”。从今年开始，中央财政将每年拨出2亿资金专项支持“长江学者奖励计划”，用于扩大规模、增加待遇。

新的“长江学者奖励计划”将特聘教授名额从每年100人增加到150人，讲座教授规模适当缩小为50人左右。同时将特聘教授奖金由每年10万元提高到20万元，支持年限由3年延长为5年；讲座教授奖金由每月1．5万元提高到3万元，支持年限仍为3年。

为更大范围培养和吸引学术新锐，“长江学者奖励计划”今后将面向全国高校，取消申报名额限制，鼓励通过个人自荐、专家推荐、驻外使（领）馆举荐等多种形式应聘。

新的“长江学者奖励计划”将把特聘教授人选增量向中西部高校和人文社科领域倾斜，同时，教育部“创新团队发展计划”也将优先支持中西部高校长江学者组建创新团队。

新的“长江学者奖励计划”将适当放宽人文社科人选年龄要求，将申报年龄上限由50周岁调整为55周岁，同时将人文社科评审学科组由4个增加到6个，分别为哲学、法学、经济学、管理学、文学与历史、教育学。