徐水波
徐水波，1972年5月生，浙江州人，天资聪颖，童年时经常参加各类竞赛，成绩优异，十岁便离家参加国际奥林匹克竞赛集训，养成了比同龄人更早熟，更富主见的个性。现任天地汇CEO。
个人简介
徐水波（英文名Edward）：一个现实的理想主义者，天地汇总舵主！
26岁的时候就已经成为世界五百强中国区人力资源总监，曾走过四家大公司、创过业，负责数次公司重组和并购，有过互联网公司的创业经历(soim)和中国民营企业境外上市的经历（白马）；是人力资源领域的资深专家，曾被评为“大中国区最佳人力资源总监”等荣誉称号。十几年的历程，多姿多彩，在人才开发、企业并购、组织变革等方面拥有丰富的理论和实战经验，经常被邀在政府、高校、企业等做演讲、培训和咨询。
戴着眼镜，面带微笑，烟不离手，言谈风趣直率，常常语出惊人，直指行业弊病，并且不忌讳与同行进行比较，这就是“清风徐来水波兴，衣袂飘举释儒道”的徐水波，一个信念坚定、锐意进取，行动果决的实业派，对工作和人生都有很多独到思考的人。对于徐水波来讲，人生总是在经历着这样或者那样的偶然。但实际上真正了解他的人都知道，他总是为每一次的变化做着准备，他只是在等待一个最合适的机会。
人生历程
1972年5月出生于浙江省衢州市。徐水波少年时的理想是当一名伟大的科学家，而且自中学到大学的数理化工科成绩都一直非常好。他以全国全国中学生物理竞赛二等奖获得者的资格，被保送进入浙江大学。成为1989届的大学生。
1989年就读于浙江大学，据说当时全球都在讲三大高科技，其中之一是光电子。于是徐水波毫不犹豫地选择了科技最前沿的这一专业，研究方向是高能激光器。在浙江大学期间，刚好是改革开放初期，再加上浙江本来商业氛围就很重，曾经担任学生会公关部长的徐水波，谢绝了导师保送研究生的提议，辅修了国际金融专业。“我当时觉得搞技术没进步，一心想出来搞经济。”徐水波开始对经济着迷，微观经济、宏观经济，只要关于经济的东西他都感兴趣。1993年圆满结束他的大学生涯，修得光电子专业学士和国际金融辅修学位。
20世纪九十年代是中国电信业大发展时期，外资电信巨头企业自然是求职者趋之若鹜的对象，当时的上海贝尔有限公司是国内顶级的外资企业。徐水波的目标是要成为一名优秀的首席执行官，因此1993年大学毕业的徐水波放弃了可以进入省级政府机关的“铁饭碗”，根据自己对人生的职业规划，在强手如林的形势下顺利进入了上海贝尔，在这家企业里，他就遇到了“一生中最重要的‘伯乐’”。如今徐水波尊称其为导师：“这位导师是我人生的贵人，对我来说非常关键。”
1997年，26岁徐水波担任世界五百强企业的人力资源总监。因企业以及自身的发展需要，怀揣进一步深造，以便自己能够更好地适应工作岗位的梦想，来到复旦大学管院学习MBA课程。如头脑风暴一般，给大多数人带来新思想和新认识。徐水波读MBA，是带着问题意识来学的，不是为学而学，也不是为文凭或身份而学，他说：“在MBA的学习，使我受益匪浅，让自己能够更加全面地看待自己的角色，当时我提出‘要用主人翁的心态做HR’，取得了成功。”做了多年的人力资源总监，徐水波在这一领域驾轻就熟，逐渐向市场、销售、财务以及全面管理方面拓展。
2007年，徐水波加入荷皇天地（TNT）大中国区，担任人力资源总监，业绩斐然。一个偶然的机会打破了先前较为宁静的生活，适逢TNT全资收购的上海华宇物流有限公司集团出现收购后的整合危机，他临危受命，于2007年9月兼任天地华宇集团常务副总裁，他用3个月的时间完成了由一家外资企业大中国区人力资源总监到中外联姻集团整合工作中重要角色的转变。
2008年7月，由于徐水波在天地华宇整合期间的出色表现，正式被任命为天地华宇集团CEO，完成了人力资源总监向总裁转换的华丽转身，并成为TNT有史以来第一位中国籍CEO，并于2009年成为TNTELG(ExpressLeadershipGroup/TNT快递全球领导小组)成员之一。在上海华宇物流有限公司，徐水波充分体现他的领导能力和个人魅力，充分展示了自己作为首席执行官的领导力和职业经理人的素养，敢想敢做的他带领天地华宇走上一条独特的发展之路。
2009年2月，基于前期徐水波带领天地华宇的核心团队做了大量市场调研工作，天地华宇隆重推出中国公路快运市场上的首个高端快运服务产品“定日达”，其以准时、安全、优质服务的产品特性，仅仅一年时间，“定日达”业务就积累了3万家客户，在推出不到3年的时间里，“定日达”共计服务行业客户数已达25万。截至徐水波离开天地华宇之时，天地华宇“定日达”快速递送网络服务范围已覆盖全国200多个城市，并拥有300多条“定日达”运营线路，近1000个服务网点，网络涵盖环渤海湾、长江三角洲、珠江三角洲以及中西部经济活跃地区。
2011年，基于自己的职业生涯规划，徐水波急流勇退，决定离开TNT，开始自己再次创业的过程。
2013年，出任亚洲供应链协会中国圆桌会会长。
2013年2月，徐水波带着一批怀有远大物流梦想的同仁自主创业，7月27日成立了“上海天地汇投资管理有限公司”，并担任天地汇董事长。同年又成立子公司“上海天地汇供应链管理有限公司”。
2013年11月23-24日，徐水波出席第十一届中国物流企业家年会，指出公路物流才是降低物流成本的关键所在。徐水波重回物流“战场”，再燃一支烟，不知新的徐总将给我们再次带来怎样的惊奇？我们期待分享他和他所挂帅企业的成功。
所获荣誉
“2012年中国年度最佳商业模式”颁奖仪式2008年及2009年大中国区最佳人力资源经理人
2009年徐水波被授予“影响中国·2008-2009中国物流杰出贡献人物奖”、“新中国60年航运与物流业杰出人物”
2009中国物流年度十大人物
2010年“中国年度最佳商业模式奖”——上海华宇物流有限公司“定日达”产品
2012年度中国物流年度人物
社会评价
资深的人力资源管理专家：26岁就出任世界五百强跨国公司中国区人力资源总监职位，并历任世界五百强跨国公司大中国区、亚太区人力资源总监职务。
企业管理并购变革专家：曾负责七次企业并购、重组、整合项目，全部获得成功，其最成功案例是TNT在华收购重组中国最大公路运输第三方企业天地山西华宇集团（拥有员工18000人），为业界大型并购唯一成功案例。
物流行业模式创新专家：曾获得2010年度和2012年度两次“中国年度最佳商业模式”两次大奖，是物流领域唯一一位获得殊荣的企业家。
徐水波似乎注定是领袖人物：为学生，他术业有专攻；为商者，他尽显儒商风范；为人师，他授道解惑之理想。他说：“我愿意与人分享我的经验并享受这个过程，看到能够对别人有帮助，就很有成就感。可能做人力资源做久了，我觉得如果我能帮助更多人成功，将是自己真正有价值的成功。”这，就是领导者的风范。
“尊重员工、投资于人”和“以客户为导向”是徐水波一直坚信并努力贯穿于始终的的企业管理理念。2009年，在很多企业都在裁员、降薪等减法的时候，徐水波已漂亮地完成了一道加法题，让企业完成了一次华丽转身的同时，将追赶者的距离拉得更远了。徐水波坚信只要有优秀的员工，就能为客户提供卓越的服务，进而带来业务的增长，最后企业得到发展所需的利润，而有了利润以后就又可以继续投资于人，让企业员工过得更好！
参佛理，存善念：徐水波喜欢把自己的成功归结于阴差阳错，他曾说过：“这些东西是很偶然的，可能你并没有追求某种结果，但是你追求过程中，可能结果就来了，这和佛有相通之处。”徐水波信佛，身为上海华宇物流有限公司CEO，他每天想得更多的不是自己而是一万多名员工，只有员工有了好的发展，自己才能有发展！
参考资料
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