1. 简单百科
  2. 广州昭和汽车零部件有限公司

广州昭和汽车零部件有限公司

广州昭和汽车零部件有限公司于1994年11月15日在广州市工商行政管理局萝岗分局登记成立。法定代表人NAGAOTAKESHI(长尾岳),公司经营范围包括汽车零配件批发;摩托车零配件批发;汽车零部件及配件制造(不含汽车发动机制造)等。

公司规模

广州昭和汽车零部件有限公司成立于1994年11月15日,原公司名“广州昭和减震器有限公司”,2003年1月改名为现名。它是一家由广州汽车集团零部件有限公司、日本株式会社昭和和日本兼松株式会社三方股东合资经营,以生产和销售摩托车减震器、汽车减震器、汽车转向器及其零部件并提供售后服务的有限责任公司。公司地处广州经济技术开发区东区,占地面积30800平方米,投资总额7993万美元,注册资本3116万美元,目前有员工700多人。

公司主要产品是摩托车液压减震器及本田雅阁奥德赛本田飞度、CRV、本田思域、思迪汽车减震器和汽车转向器,生产能力为60万套/年。摩托车减震器的主要客户是五羊-本田摩托(广州)有限公司摩托(广州)有限公司、新大洲本田摩托有限公司等;汽车零部件的主要客户是广州本田技研工业有限公司、武汉本田汽车有限公司。从2001年开始,已有部分产品出口到欧洲和东南亚等地。

“凝聚全员智慧,创造优良品质,满足顾客要求,共同实现可持续发展”是公司的质量方针。为了确保生产出一流的产品,公司全套引进日本株式会社昭和先进的产品图纸、技术标准、工艺管理文件、质量管理文件等技术软件、同时引进了关键的生产设备和检测设备、使产品质量达到国内同行业先进水平。

发展历程

1994年10月26日在中国广州市签约合资合同

1994年11月15日广州昭和减震器有限公司成立

1995年6月28日第一期厂房建设完成

1995年7月26日开始向五羊─本田摩托(广州)有限公司供货

1996年6月6日评为”广州市先进技术企业”

1997年4月5日第二期厂房建设完成

1999年7月15日注册资金达956万美元(资156万美元)投资总额1793万美元

1999年10月10日汽车减震器开始向东风本田汽车有限公司供货

1999年11月1日雅阁四轮减震器开始供货

2000年4月6日二轮B/C铸造开始量产

2000年5月获得ISO9002认证证书─4R

2002年3月1日汽车转向器开始向广汽本田供货

2001年3月14日开始向西班牙昭和出口

2002年3月30日奥德赛量产四轮减震器和转向器开始供货

2003年1月6日实现雅阁FMC四轮减震器同期流生产油压转向器也开始组装

2003年1月20日公司更名为”广州昭和汽车零部件有限公司”

2003年9月15日开始组装本田飞度四轮减震器和电动转向器

2003年11月7日获得ISO90002000年版认证证书

2004年2月23日转向器开始向东风本田汽车有限公司(武汉)供货

2004年3月减震器开始向华利汽车公司(天津)供货

公司业务

汽车减震器生产设备

汽车转向器生产设备

摩托车零件生产设备

先进检测设备

公司文化

QC活动:

QC活动的定义

是全员参与的,通过QC手法的应用及经常性的研讨,使品质管理渗透到各工作岗位为核心开展的,使现场品质管理模式固定化,并彻底执行,最终达到质量要求的活动。

基本概况:

广州昭和汽车零部件有限公司自1997年举办广州昭和第一届QC大会以来已已成功举办了8次QC大会,通过几年来的活动,员工们能够将QC手法充分运用到日常工作当中,提高了全员的品质意识,加强了品质管理,宣传了QC活动精神。2004年的第一届中国区昭和QC小组大会是公司史上承办的最大规模的一次QC大会,有来自四川宁江昭和的两支、上海昭和1支、台湾省开发1支、日本昭和2支。及东道主广州昭和4支共10支优秀的发表队,各队在大会上都对这一年来在工作中取得得的Q成果郭进行了精彩的发表,达到了良好的经验交流目的。日本昭和松岛社长也对此次大会给予了充分的肯定。公司QC委员会主要负责推行和展开公司的QC活动,由公司领导任命委员会主任,下由事务局和各部门的QC委员组成。

活动基本程序如下:

1、自由组合

2、上报注册

3、计划作成

4、实施推进

5、定期讨论

6、成果报告

7、成果公布

QC活动沿革:

1997年06月20日第一届QC成果发表大会

(自此,公司每年举办两次.)

1999年11月28日“理财大管家”小组和“增益168”小组被评为广东省优秀QC小组

1999年11月28日“理财大管家”小组参加日本昭和及win-C世界大会

2004年10月16日第一届中国区昭和QC小组大会改善提案活动:

一、目的:

(一)开展群众性经济技术创新工程活动;

(二)全体员工从改善自己身边的环境入手,通过技术革新,提高工作效率、降低成本,从而提高整体的素质,给公司带来活力;

二、职责:

(一)树立全体员工人人有责的理念;

(二)每月一人一件提案;

三、改善提案组织机构

(一)改善提案委员会

(二)审查委员会

(三)改善提案顾问

(四)改善提案活动小组15个(其中间接部门8个、直接部门7个)

四、历年改善提案活动的成果

(一)改善提案活动是从2001年开始的;

(二)到2003年止,共有300多人参与,参与率接近90%;

(三)提出的改善提案2500多件,采纳率接近60%;

(四)为企业直接或间接创造约260万元的效益;

(五)共有5人的技术成果受到市级以上部门的奖励;

(六)《如何提高硬铬与装饰铬的密着性》被载入《中国科教兴国战略文库》;

(七)《装饰铬电镀故障处理》荣获北京精苑文化交流中心新世纪优秀人才荣誉奖。

获得荣誉

参考资料

广州昭和汽车零部件有限公司网站 公司简介.www.gzshowa.com.2011-06-21

广州昭和汽车零部件有限公司 QC和改善提案活动.www.gzshowa.com.2011-06-21