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厦门信达股份有限公司

厦门信达股份有限公司

厦门信达股份有限公司（英文名：XiamenXindeCo.，Ltd.，简称：厦门信达），是一家以电子信息产业、汽车经销业务、供应链业务为主要业务的企业。成立于1992年10月28日，注册地址为福建省厦门市湖里区仙岳路4688号国贸中心A栋1101单元，股票交易代码是000701，法定代表人为王明成。

厦门信达股份有限公司是厦门国贸控股集团有限公司的核心成员企业，现已形成汽车经销、供应链、信息技术三大核心业务。公司于1997年2月26日，在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称“厦门信达”。2010年，厦门市电子标签重点实验室在信达汇聪公司挂牌成立，2011年2月，厦门信达股份公司与厦门兴海龙石油有限公司合资成立信达（厦门）石油有限公司，进军大宗贸易，2013年3月全资子公司福建省信达光电科技有限公司成立。2015年3月，合资成立厦门三安信达融资租赁有限公司，2017年3月，信达股份与福晟集团合资成立的子公司福建信达福晟供应链有限公司揭牌开业，同年7月，旗下广州点钢资源有限公司正式成立。2018年，中国信达国贸汽车集团整体并入厦门信达股份有限公司。2022年11月，信达正鑫库项目启动仪式在建湖县颜单镇举行。

厦门信达股份有限公司在2023年《财富》中国上市公司500强名列第145位、全球铁矿供应商20强、中国汽车经销商集团百强。

历史沿革

成立

厦门信达股份有限公司前身系于1984年创立的厦门经济特区国际信息开发有限公司，1992年11月始进行股份改组，始将发起人净资产和现金投入折为国家股8500万股，定向募集职工股5000万股，1997年1月19日首次上网定价发行，上市时总股份20000万股，同年2月26日在深圳证券交易所主板上市，股票简称：厦门中国信达。

发展

2010年7月，厦门市电子标签重点实验室在信达汇聪公司挂牌成立，该实验室是厦门市唯一的具有电子标签设计和检测能力的公共平台项目，标志着信达汇聪公司技术能力和对外（社会）服务能力的进一步提升，同年9月，信达通福店项目正式启动。2011年1月，信达免税商场SM二期“每时美季”生活超市开业，这是信达免税对外扩张的第一步，也是非常关键的第一步，同年2月，信达股份公司与厦门兴海龙石油有限公司合资成立信达（厦门）石油有限公司，利用合作方的货源和市场优势，主要经营燃料油的贸易业务，这是信达股份公司大宗贸易实业化迈出的尝试性一步。

2013年3月全资子公司福建省信达光电科技有限公司成立，同年8月旗下信达物联与福州大学合作项目被列为2013年科技计划省级第四批重点项目。2014年9月，福建省信达光电科技有限公司安溪县LED封装新建项目建设开工奠基仪式在福建泉州（湖头）光电产业园隆重举行，项目建成后将有效提升公司LED封装领域生产能力，大幅提升封装产能，同时增强公司研发设计能力，与公司LED应用产品生产线形成协同效应，增强公司综合竞争力。

2015年3月，厦门信达与福建三安集团有限公司、SuncorePhotovoltaicsIncorporated三方共同投资设立厦门三安信达融资租赁有限公司。2016年，厦门信达股份有限公司与陕西省产业投资有限公司等七方共同投资设立大商道商品交易市场股份有限公司，同年5月，福建省信达光电科技有限公司隆重举行揭牌暨投产仪式，同年7月，旗下广州点钢资源有限公司正式成立。

2017年3月，信达股份与福晟集团合资成立的子公司福建信达福晟供应链有限公司揭牌开业，2018年，厦门国贸与厦门信达股份有限公司在汽车经销服务领域的整合归核，整合后的“信达国贸汽车集团”整体并入厦门信达股份有限公司。2019年12月，福州信达嘉金凌志开业盛典举行。2020年7月，厦门信达公告了2020年限制性股票激励计划（草案），正式成为厦门市首批推出股权激励计划的国有控股上市公司的一员。2022年11月，信达正鑫库项目启动仪式在建湖县颜单镇圆满举行，厦门信达供应链板块始终坚持业务转型创新，积极拓展区域市场，与优质战略伙伴紧密合作，信达正鑫库的开启，正是供应链板块进一步向产业链纵深发展的体现。

机构治理

上市信息

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组织架构

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现任管理层

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股权结构

实际控制人性质：地方国资管理机构，实际控制人类型：法人

以上数据来自

主营业务

厦门信达股份有限公司主营业务是电子信息产业、汽车经销业务、供应链业务。

信息科技板块

物联网业务

厦门信达股份有限公司物联网业务主要从事RFID电子标签、读写设备系列产品的研发生产及RFID系统集成解决方案的提供，是中国较早从事RFID电子标签相关业务的高新技术企业之一，产品广泛应用于鞋服供应链及零售端管理、智慧物流、工业制造、无人零售管理、图书管理、证照识别管理、食品溯源管理、智能交通管理等多个领域。

智慧城市业务

厦门信达股份有限公司致力于成为领先的智慧城市和智能商业建设的解决方案服务商，依托“物联网、人工智能、数字孪生、云计算”等先进技术的融合应用，通过对信息技术产品制造、信息技术研发及工程建造服务的资源整合与协同发展，服务于智慧交通、智慧国防、智慧城管、智慧水利、会展数智化、智慧仓储和智慧照明等多个领域，从事整体解决方案的规划、实施、管理及维护等系列业务。

光电业务

厦门信达股份有限公司光电业务聚焦于LED封装及应用产品的研发、生产和销售，涵盖显示屏用直插LED、显示屏用贴片LED管、大功率和小功率白光LED等封装产品及LED道路照明灯具、LED室内照明灯具等应用产品，广泛应用于平板显示、白光通用、特种照明及室内外照明等领域，已形成显示屏封装、白光封装、应用照明三大领域共同发展的光电业务格局。

汽车经销板块

厦门中国信达股份有限公司汽车经销业务以信达国贸汽车及其子公司为主体经营，立足于传统汽车4S店业务，构建打造以客户为中心的汽车服务生态圈，业务范围涵盖新能源汽车服务、二手车经销及出口、应急装备、平行进口车等领域。公司现拥有汽车经销4S门店、新能源体验中心及钣喷中心共52家。主要经销包括宝马、奥迪、凌志、特斯拉、玛莎拉蒂、凯迪拉克、英菲尼迪、阿尔法·罗密欧、红旗、大众、丰田汽车、本田技研工业、智己、问界、智界、奇瑞星途等28个品牌，是福建省区域龙头汽车经销商集团之一。

供应链板块

厦门信达股份有限公司供应链业务以大宗商品贸易为载体，以有色金属和黑色大宗商品贸易业务为主。贸易模式包含进出口贸易、转口贸易和中国大陆贸易等，供应链业务持续聚焦有色金属和黑色大宗商品贸易业务领域，坚持全产业链发展思路，致力于推广全流程供应链管理增值服务。现有铜、铁矿、煤炭、钢材、铝等核心业务品种及锌、镍等若干优势品种。

经营状况

2024年上半年，归属于上市公司股东的净利润：亏损5800万元，扣除非经常性损益后的净利润：亏损10800万元，基本每股益：亏损约0.1790元/股。

企业文化

愿景

成为引领优势产业和美好生活的优质上市公司

使命

引领优势产业创造美好生活

核心价值观

一流引领真实担当奋斗为本共创共享

企业精神

要做就做一流

社会责任

环境方面

碳中和战略

2023年，厦门信达股份有限公司制定了企业自身碳中和目标，即在2030年前力争实现碳达峰，在2060年实现碳中和愿景，并通过设计可持续产品、助力供应链脱碳、使用可再生能源、布局可持续产业及开展可持续行动五项重点碳减排举措实现公司碳中和战略目标。

可持续发展风险管理

2023年，厦门信达股份有限公司参考联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)及国际能源机构(IEA)的情景模型，分别识别、资产评估有限责任公司短期、中期及长期所面临的物理风险、转型风险和机遇，并制定相应的风险应对措施、开展战略检核，以不断提高企业可持续发展能力。

温室气体(GHG)排放管理

2023年，厦门信达股份有限公司依据IS014064-1：2018标准的要求，采用运营控制法对拥有运营控制权的以下主体开展了2023年度温室气体盘查工作，为公司减排目标的实现捍供数据基础。

温室气体减排行动

2023年，厦门信达股份有限公司将绿色低碳理念融入企业运营发展，围绕设计可持续产品、助力供应链脱碳、布局可持续产业、使用可再生能源及开推广绿色生产方式等重点行动事项，通过采取各项节能减排措施，提高资源与能源使用效率，实现降本增效的同时减少温室气体排放，以实际行动响应国家双碳政策及全球控温目标的要求。

污染防治与生态系统保护

2023年，厦门信达股份有限公司已有6家子公司通过IS014001环境管理体系认证，覆盖公司100%的生产型企业。2023年，公司环保投入共计178.41万元。

污染物排放管理

2023年，厦门信达股份有限公司旗下生产型企业制定了《废水管理规定》《固废管理规定》《噪声管理规定》等污染物排放管理制度及年度环境目标，致力于降低污染物排放、减少环境污染。

环境保护行动

2023年，厦门信达股份有限公司积极开展各类环保主题公益活动，积极倡导绿色生活与办公方式，采取切实行动保护环境，共同守护地球。

废钢资源再利用

2023年，厦门信达股份有限公司驻马来西亚办事处与当地钢铁企业紧密合作，主要从事废钢原料供应和钢坯成品销售，为当地可持续发展提供渠道支持，推动了钢铁供应链的绿色化发展。2023年，公司废钢原料供应的重量达1.5万吨。

员工方面

厦门信达股份有限公司将人才视为实现永续发展的第一驱动力，公司不断优化人力资源管理，尊重并保护所有员工的职业健康与合法权益，致力于为员工提供有竞争力的薪酬福利及教育培训机制，为员工提供安全、健康、多元与包容的工作环境，为员工的成长提供广阔的平台，与员工共创共享企业可持续发展价值。

人权保护

厦门信达股份有限公司重视人权保护，严格遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，为所有员工提供公平、包容、和谐的职业环境。

员工薪酬与福利

厦门信达股份有限公司制定了《薪酬管理规定》《员工福利管理办法》《绩效管理规定》《企业年金总体方案》《外派员工管理规定》等薪酬福利制度，完善以绩效为导向的薪酬分配体系，致力于为员工提供有竞争力的薪酬福利制度。

人才发展

厦门信达股份有限公司坚持“人才强企”战略，围绕人才“选育用留”，全面梳理并修订《员工招聘管理办法》《员工职业发展管理规定》等相关制度，建立更加科学、系统的员工培训和发展体系，为优秀人才提供广阔的发展空间。

职业健康与安全

厦门信达股份有限公司信息技术业务板块的厦门信达物联和厦门信达光电均已通过IS045001体系认证。2023年，厦门信达光电安全标准化三级评级申请已通过厦门市、区应急局审核，1家下属企业取得安全生产标准化三级证书，切实提升公司整体安全生产管理水平。

乡村振兴与社会贡献

厦门信达股份有限公司秉持“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，积极推进构建与所在地区的和谐共荣的社区关系。公司充分发挥自身产业与资源优势，通过开展产业帮扶、助学活动、公益投入等方式助力乡村振兴、增进城市与社区福祉，践行国有企业的社会责任与担当。

产业帮扶，振兴乡村

2023年，厦门信达股份有限公司积与厦门市翔安区金柄村开展定向帮扶，积极协助金柄村挖掘生态农业潜力，盘活整合各类资源，持续提升自身“造血”功能。公司协助该村打造“一村一品”农特产品项目，推出“千年金炳”特色农产品系列套餐，助力该产品成功入驻国贸荟“助农帮扶专区”，并实现线上运营。公司不断优化挂钩帮扶工作机制，工会及下属子企业通过采购帮扶等助力金柄村实现市委提出的50万元村财收入目标。

汽车下乡，惠农便民

2023年，厦门信达股份有限公司推行新能源汽车下乡项目，设立新能源汽车宣传展区，设置岗位招聘咨询台和知识科普展板，宣传新能源汽车相关的下乡惠农政策及法律法规，并为当地群众提供就业机会。此外，公司面向共建社区，开展“红色引擎保嘉福民”为民办实事活动，提供二手车免费评估、车辆检测说明、新能源汽车体验等便民服务，打通社区服务“最后一百米”。

爱心帮扶，守望儿童

厦门信达股份有限公司自1999年8月开始与福建省长汀县石人村八一希望小学建立“手拉手”爱心帮扶项目，2023年已经走过24个年头。公司通过企业出资帮扶学校，员工一对一爱心帮扶学生相结合的形式，切实解决困难学子的实际需求。截至2023年底，公司参与该爱心帮扶项目的志愿者累计909人次，帮助困难学生1，295人次，捐赠金额170余万元。