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浙江万丰奥威汽轮股份有限公司

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司，成立于2001年，是一家以先进制造业为核心的国际化公司，主要从事铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，在全球十个国家（地区）拥有制造基地和研发中心，公司于2006年在深圳证券交易所上市。浙江万丰奥威汽轮股份有限公司作为中国细分行业首家A股上市公司，以“镁合金—铝合金—轻质高强度钢”的金属材料轻量化应用主线，构成汽车部件产业主体。

2006年，万丰奥威股票（证券代码002085）在深圳交易所上市。2011年，收购万丰摩轮。2015年，收购万丰镁瑞丁，进入镁合金汽配领域。2020年，收购万丰飞机工业，进入通用航空领域。

2007年，浙江万丰奥威汽轮股份有限公司相继获得中国驰名商标、中国排名第二的铸件供应商、中国顶级摩托车零件等荣誉。2009年，公司获得了中国汽车零部件和车轮行业领先企业称号。2023年，浙江万丰奥威汽轮股份有限公司在2022年中国汽车零部件行业上市公司净利润排行榜中位列第7位。

发展历程

2001年9月30日，浙江万丰奥威汽轮股份有限公司在新昌县工业区注册成立。2003年，公司对外投资的威海万丰镁业科技发展有限公司成立。2004年，公司旗下的宁波奥威尔轮毂有限公司成立。2006年，万丰奥威股票（证券代码002085）在深圳交易所上市。2007年，公司相继获得中国驰名商标、中国排名第二的铸件供应商、中国顶级摩托车零件等荣誉。2009年，公司获得了中国汽车零部件和车轮行业领先企业称号。2010年，公司推出万丰首台自动铸造工业化机器人，成为制造装备自动化领域领跑者。

2011年，浙江万丰奥威汽轮股份有限公司收购万丰摩轮。2013年，公司成立万丰铝轮（印度）私人有限公司，同年，公司收购上海达克罗公司，此后，公司进入环保涂覆领域。2014年，公司开始控股宁波经济技术开发区达克罗股份有限公司。2015年，公司收购万丰镁瑞丁，开始进入镁合金汽配领域。2016年，公司相继成立上海丰途汽车科技有限公司、万丰镁瑞丁新材料科技有限公司。2020年，公司收购万丰飞机工业，开始进入通用航空领域。2021年，国资青岛城投入驻万丰飞机工业。

2023年9月，万丰钻石飞机与荷兰航空飞行学院（KLM）签订了14架钻石DA40 和DA42-VI飞机订单。同年10月，由万丰主导研制的《镁合金压铸件Magnesium-alloy die castings》国际标准新工作项目提案，通过了ISO/TC79/SC5提案阶段（NP）投票，获得了中国、法国、德国、英国、韩国、意大利等国家的支持并成功立项。2024年2月26日至27日，国家发改委经济研究所副所长吴萨带队调研组来万丰调研，了解万丰低空经济产业发展情况。调研组一行实地参观了万丰机场和飞机制造工厂，听取了万丰低空经济的发展优势及未来通航产业的发展规划。

企业治理

组织架构

管理层

股权结构

对外投资

股东及出资信息

上市信息

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司（股票代码002085）于2006年在深圳证券交易所上市。

企业业务

经营范围

汽车铝合金车轮及零部件的生产、销售及技术咨询、技术服务；经营进出口业务（范围详见《中华人民共和国进出口企业资格证书》），投资管理，投资咨询（未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

主要业务

轻量化技术

飞机制造

经营现状

企业文化

使命

为客户提供满意的优质产品（服务）。

愿景

营造国际品牌，构筑百年企业。

价值观

永恒提升价值，不断奉献社会。

准则

敬业、竞争、实干、学习、团队。

企业责任

环境保护

万丰奥威遵循“绿色万丰、数字万丰、信誉万丰”的经营理念，注重社会影响和社会效益，实施清洁生产，确保生产活动符合环境管理的要求并减少对环境的影响。

•根据公司业务发展情况，设定生态环境保护阶段性目标。

•节约并高效使用能源及其它天然资源，优先采用对环境影响小的生产工艺和原料。鼓励所有运营点技术创新、工艺改进，吸收、引进先进、有效措施减少废水、废气和温室气体的排放，以及固体废弃物的产生，实现源头减量、中间控制、末端治理。

•加强水资源管理，采取有效的节水措施，提高水资源利用率与回用率，确保水资源的可持续管理。

•集约用地，尽可能减少土地扰动，有效管理土地资源。

•持续提升公司环境管理体系，逐步实施国际通用ISO14001环境管理体系认证，鼓励我们的合作伙伴、供应商实施有效的环境管理体系和行业最佳管理实践。

•与高等院校、科研机构及国内外行业组织等外部利益相关方就环境问题进行积极沟通与广泛合作，共同促进公司可持续发展。

•定期对员工进行生态环境保护培训，并施行生态环境保护责任制，明确公司各层级的生态环境保护责任。

•逐步推行开展内外部环境审计工作，内容涵盖：依法合规、污染物减排、环境管理体系提升、节能降耗、水资源使用等。不断提升公开披露公司的环境绩效表现的水平，接受投资者和社会公众的监督。

•定期回顾与审查我们的政策与运营所在国（地区）、当地社区需求的符合性，并不断提升我们的绩效表现，确保政策实施有效。

•节约能源、节约用水和减少污染物排放等绩效逐步纳入供应商筛选标准，鼓励、支持供应商建立有效的环境管理体系和制定绩效改善计划，以行业最佳实践为标准共同落实价值链绿色发展。

•定期检视气候变化对公司的影响，并采取适当的应对行动。

健康与安全

万丰奥威积极践行“平安万丰”的责任和使命。公司全面实施安环管理体系和职业健康安全管理体系，制定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，不断改善公司职业健康安全管理绩效，保障员工职业健康安全。

•确保提供安全及健康的环境以预防疾病及工伤；

•不断提高职业健康及安全管理水平；

•消除危害并减少职业健康及安全风险；

•遵守公司就职业健康及安全管理所颁布的各项政策和规定；

•制定和审视职业健康及安全管理目标；

•为《职业健康及安全管理系统》编制配套文件和执行机制，并保持该系统地良好运作，符合ISO45001的要求；

•不断完善职业健康安全管理体系，预防对工作人员的伤害和健康损害；

•持续检查和完善管理系统，确保系统运行符合工作需要；

•建立积极的职业安全及健康文化并制定流程以供员工咨询及参与；

•就职业健康及安全方面，提供必需的信息、指导和培训，确保全体员工能够安全、胜任地处理各自的工作；

•选择合格的供应商，监督他们遵守职业健康及安全相关标准；

•将信息有效传达给供应商和合作伙伴，帮助他们认识到自己在职业健康及安全方面的责任。

社会公益

万丰奥威积极参加北京奥运会火炬传递、上海市世博会、G20峰会等国际盛会，在支持教育、体育、文化和新农村建设上累计投入资金3亿多元。建立希望小学、设立慈善基金、结对贫困村发展、带头捐资1000万元用于当地农村的“五水共治”。公司的海外公司也积极参与当地社区的各项活动，形成与所在社区的良性互动。

保护人权

万丰奥威在经营所在地尊重人权，公司认为，尽管政府应对保护人权、确保人权的履行负主要责任，但公司有责任尊重人权，并且能够在公司所经营的社区发挥积极作用。为此，公司在全球的运营遵循联合国《世界人权宣言》的精神，遵循适用于商业的国际劳工组织(International Labor Organization, ILO)《关于工作中的基本原则和权利宣言》，遵循其他适用的国际原则。