基层就业

基层就业是指到城乡基层工作，包括农村、城市街道社区、县级以下党政机关、企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业等多种形式。这些工作不仅限于自主创业和自谋职业，还包括艰苦行业和艰苦岗位。

优惠政策

西部计划

参与西部计划的服务人员将获得中央财政提供的必要生活补贴，其中包括交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险。服务期间的工作年限计入工龄，党团关系转移至服务单位。若个人要求户口和档案保留在学校，则可在毕业后保留两年。服务期满且考核合格的人员，在报考研究生时可获得加分，并在同等条件下优先录取。此外，他们在报考党政机关公务员时也可获得适当的加分，并在同等条件下优先录用。

到村任职

到村任职是党中央的战略决策，旨在推进新农村建设，培养新型农村建设带头人和党政干部后备力量。这一项目自2008年起连续五年开展，每年选聘两万人。选聘的高校毕业生将在村任职期间享受工作、生活补贴，同时办理医疗和人身意外伤害商业保险。他们的国家助学贷款本息在符合条件的情况下由国家代为偿还。在村任职两年以上且考核合格的人员，可以参加选调生考试。他们还可以在报考党政机关公务员时享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，并在同等条件下优先录用。在村任职的工作经历也将被视为工龄和社保缴费年限。到西部和艰苦地区农村任职的人员，可以选择将户口留在现户籍地。

三支一扶计划

三支一扶计划是为了响应中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见而设立的。该项目通过公开招募、自愿报名等方式，每年招募约两万名高校毕业生，安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务时间为两到三年，期间提供生活补贴，并统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务期满后，参与者可以根据自己的意愿自主择业，并享受相关的政策优惠。

特岗教师计划

特岗教师计划是由教育部、财政部、人事部、中央编办等部门联合推出的，旨在加强农村教师队伍建设，促进义务教育均衡发展。该计划面向全国招聘高校毕业生到地区县以下农村学校任教，服务期为三年。特岗教师在服务期间享受一定生活补贴，并统一办理相关保险。服务期满后，他们可以在当地继续任教，或者选择其他职业发展方向。

特岗教师优惠政策

特岗教师计划的资金由中央和地方财政共同承担，其中中央财政为主要出资方。特岗教师的工资性收入根据当地同等条件公办教师的收入水平和中央补助水平综合确定。如果当地新录用同等学历公办教师的年收入低于18960元，特岗教师的工资性收入则按此标准执行；如果高于18960元，则按当地实际标准执行。超出部分由省财政承担。省级财政还负责解决特设岗位教师的地方性补贴、交通补助、体检费以及社会保险等相关费用。市县级财政则负责特设岗位教师在聘期间所需周转房的建设、维修费和3年期满后愿意继续任教的特设岗位教师人员经费。

特岗教师享有中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。他们可以与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合，符合条件的特岗教师可以推荐免试攻读教育硕士。特岗教师的3年聘期视为“农村学校教育硕士师资培训计划”要求的3年基础教学实践。特岗教师实行合同管理，合同中明确了用人单位和应聘人员的权利和义务。在聘用期内，市县教育行政部门对其绩效进行评估。对优秀者给予表彰，对不符合约定的，应及时纠正；对无法履行职责的，应及时解除合同并相应取消其享受的相关政策优惠。特岗教师3年聘期结束后愿意在当地学校继续任教的，有关市县应负责落实其工作岗位，并确保其享受当地教师同等待遇。对于重新择业的特岗教师，省、市县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位提供便利和支持。城市、县城学校教师岗位空缺需要补充人员时，在同等条件下要优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

参考资料

什么是西部计划?主要从事哪些服务内容?.新职业.2024-11-20

政策 | 基层就业、三支一扶，西部计划、特岗计划，你需要了解的全在这了.中国海洋大学国际事务与公共管理学院.2024-11-20

特岗教师招聘待遇及优惠政策.搜狐网.2024-11-20