王明辉

王明辉，男，1977年出生于河南兰考，中国科学院心理研究所博士后，教授，管理学博士，应用心理学硕士。现任教于河南大学心理学系。

主要成就

主要从事管理心理学、人力资源管理领域的研究，擅长人员测评、胜任力模型构建、组织内训等方面，讲授《管理心理学》《人力资源管理》等课程。在多种权威学术刊物上先后发表论文20余篇。在实践领域，注重人力资源管理在组织管理中的应用。服务对象包括南方电网公司、广州长途汽车运输有限公司、韦博俊杰人才顾问有限公司、广西壮族自治区区委党校、广州广播电视台、中山市电信局、阳油田等多家单位。并成为第29届国际心理学大会中国心理学会资助人士。

长期从事人力资源管理与组织行为学的教学研究和实践工作，先后在《心理学报》等学术期刊上发表论文20余篇；主持博士学位论文创新基金1项，参加国家自然科学基金3项，教育部博士点专项科研基金1项，省部级软科学项目2项。研究兴趣主要集中在员工组织社会化、组织中的工作伦理和领导心理等方面。

学术论文

王明辉,陈萍,李苏蓉,等.监狱警察心理脱离在工作倦怠与生活满意度中的调节作用[J].中国心理卫生杂志,2017,31(4):307-311.

王明辉,郭腾飞,陈萍,等.精神型领导对员工任务绩效影响的多重中介效应[J].心理与行为研究,2016,14(5):640-646.

王明辉,彭翠,方俐洛心理契约研究的新视角——理念型心理契约研究综述[J].外国经济与管理,2009,31(3):53-59.

王明辉,李婕,王峥峥,等.精神型领导对员工情感承诺的影响:主观支持感的调节效应[J].心理与行为研究,2015,13(3):375-379.

王明辉,陈萍.共享型领导对新员工组织社会化的影响机制:基于团队视角的分析[J].河南大学学报（社会科学版）,2019,59(4):110-117.

王明辉.揭开“怀才不遇”的面纱:教育管理中资质过高感知的研究[J].河南大学学报（社会科学版）,2012,52(5):144-151.

王明辉,李宗波.职业生涯韧性问卷编制及信效度检验[J].中国临床心理学杂志,2011,19(6):730-733.

王明辉,李宗波.大学生人格特征对其博客行为的Logistic回归分析[J].中国临床心理学杂志,2011,19(2):249-251.

王明辉,彭翠.基于企业文化的核心竞争力思考[J].企业经济,2009(1):34-36.

王明辉,李宗波,赵国祥大学生博客行为动机与人格特征的关系[J].中国临床心理学杂志,2009,17(2):230-231,215.

王明辉,梁云芳,李宗波.IT企业员工工作成瘾问卷的编制[J].中国临床心理学杂志,2008,16(6):612-614,617.

王明辉,刘金城,丁颖新形势下高校实验技术队伍的建设与发展[J].科技信息,2008(26):540,591.

王明辉,李延,方俐洛通信企业员工工作压力源问卷的编制[J].心理研究,2008,1(2):52-56.

王明辉.领导与服务并行不悖[J].管理学家（实践版）,2010(9):36-37.

王明辉,郭腾飞,王丹丹.组织气氛和员工心理安全感的中介效应-精神型领导对员工谏言行为的影响机制[J].河南大学学报（社会科学版）,2017(6):115-122.

王明辉.为下属服务-领导与服务并行不悖[J].管理学家（实践版）,2010(9).

王明辉,郭玲玲企业员工工作伦理的结构[C].//第十二届全国心理学学术大会论文集.2009:348-348.

王明辉,赵现中.现实工作预览在人力资源管理中的应用[J].中国经济与管理科学,2009(7):46-47.

王明辉,郭玲玲.现实工作预览中的伦理取向[J].中国经济与管理科学,2008(4):37-38.

王明辉,刘金城.浅议高校实验室管理体制改革[J].网络科技时代,2008,(16):89.

[21]申晨,马静,王明辉.欲戴皇冠必承其重:地位-权力匹配对员工工作行为的影响[J].中国人力资源开发,2021,38(7):48-59.

曹兰胜,窦芬,王明辉.羞怯对大学生经验回避的作用:有调节的中介效应分析[J].中国临床心理学杂志,2021,29(3):593-597.

赵君哲,乔诗绮,王明辉.工作场所社交媒体使用对员工工作绩效的影响:基于人际关系视角[J].心理与行为研究,2020,18(6):819-825.

申晨,马静,王明辉.员工地位如何影响其工作态度和行为?权力感知的中介作用和自我监控的调节作用[J].心理研究,2021,14(2):138-146.

倪亚琨,郭腾飞,王明辉.大学生特质拖延、跨期选择和未来时间洞察力的关系[J].中国心理卫生杂志,2018,32(9):765-771.

李巧灵,朱湘茹,王明辉,等.5岁儿童注意网络的性别差异[J].中国心理卫生杂志,2017,31(9):710-713.

赵申苒,康萌萌,王明辉,等.仁慈领导对员工亲环境行为的影响:上下属关系与权力距离的作用[J].心理与行为研究,2018,16(6):819-826.

李宗波,王明辉.威权领导对员工沉默行为的影响:一个有调节的中介效应模型[J].心理与行为研究,2018,16(5):713-719.

许科,于晓宇,王明辉,等.工作激情对进谏行为的影响:员工活力的中介与组织信任的调节[J].工业工程与管理,2013,18(5):96-104.

窦芬,王明辉,高鑫.高三学生学习压力对睡眠质量的影响:有调节的中介模型[J].中国临床心理学杂志,2019,27(6):1275-1278,1282.

李巧灵,许莹莹,王明辉,等.高水平运动员应对自我效能问卷的编制[J].中国临床心理学杂志,2019,27(3):539-542,598.

倪亚琨,郭腾飞,王明辉.德之大者能成为有效的管理者吗?个人品德对精神型领导的影响:一个有中介的调节模型[J].心理科学,2019,42(2):358-364.

窦芬,王明辉,王书豪.研究生压力知觉对学业拖延的影响:有调节的中介模型[J].心理研究,2019,12(3):272-277.

赵君哲,王明辉.社交网站自我呈现与大学生生活满意度的关系:自我概念清晰性的中介作用[J].保定学院学报,2019,32(5):126-131.

郭腾飞,霍然,赵申苒,等.自尊在受艾滋病影响儿童领悟社会支持与亲社会行为间的中介作用[J].中华行为医学与脑科学杂志,2014,23(9):839-842.

倪亚琨,焦珊珊,王明辉.不同人格类型对大学生拖延行为的影响[J].中华行为医学与脑科学杂志,2014,23(5):445-447.

窦芬,王曼,王明辉.大学生同伴依恋与抑郁:自我认同感和宿舍人际关系的中介作用[J].中国临床心理学杂志,2018,26(4):772-775,779.

赵申苒,郭腾飞,王明辉.受艾影响儿童教师支持与一般自我效能感的关系:学校归属感的中介作用[J].中国临床心理学杂志,2018,26(1):151-154.

张梦园,曹运华,王明辉.初中生同伴依恋与社会适应研究[J].中小学心理健康教育,2018(33):8-11.

张永军,杜盛楠,于瑞丽,等.能力还是信念:导师指导对研究生学术不端行为的影响研究[J].心理研究,2018,11(6):532-539.

康萌萌,杨鑫,王明辉.指导关系对医护人员工作满意度的影响:被指导者主动性人格的调节作用[J].保定学院学报,2018,31(5):99-105.

李苏蓉,陈萍,刘鹏,等.监狱警察从工作中的心理脱离对生活满意度的影响:工作家庭冲突的作用[J].中国临床心理学杂志,2017,25(1):142-146.

刘文华,王公平,王明辉.大学生良性压力问卷的修订[J].中国健康心理学杂志,2015(7):1046-1049,1050.

陈萍,刘聪,王明辉.工欲善其事,必先利其器——评《管理研究量表手册》[J].心理研究,2016,9(5):95-96.

刘鹏,陈萍,王明辉.受艾滋病影响儿童领悟教师支持对其学业成绩的影响--学习动机的中介作用[J].信阳师范学院学报（哲学社会科学版）,2016,36(6):30-33.

赵现中,马兵,王明辉.小学教师职业压力和应对方式关系研究[J].中国健康心理学杂志,2009,17(5):550-551.

刘金城,王明辉.加强仪器设备管理,提高使用效益[J].科技信息,2008(25):200,218.

王明辉.姜黄素抑制APOE4介导的神经炎症机制研究[D].河南省:河南大学,2020.

李宗波,王明辉.威权领导对员工沉黔行为的影响:一个有调节的中企效应模型[J].心理与行为研究,2018(5):713-719.

倪亚琨,郭腾飞,陈萍,等.受艾滋病影响儿童领悟社会支持对自尊的影响:安全感、同伴关系的复合式多元中介效应[J].中国临床心理学杂志,2015,23(4):695-700,745.

 

 

参考资料

王明辉.万方数据知识服务平台.2022-01-30